INSTITUCIONAL
15/07/2025
Compromiso tripartito por la igualdad en el empleo y la corresponsabilidad en los cuidados
En el marco de la Comisión Tripartita para la Igualdad de Oportunidades y Trato en el Empleo (CTIOTE), integrada por el Instituto Nacional de las Mujeres (Inmujeres), el PIT-CNT y cámaras empresariales se elaboraron una serie de documentos de cláusulas de género en materia de corresponsabilidad en los cuidados en el ámbito laboral y sobre violencia basada en género y acoso laboral.
Dichos documentos fueron presentados en la Comisión y cuentan con el compromiso tripartito de difusión a quienes forman parte de las organizaciones de trabajadores y empleadores, con el objetivo de fortalecer las políticas públicas en el ámbito de género.
La Cámara de Comercio y Servicios del Uruguay participa activamente en este espacio de diálogo social tripartito, reafirmando su compromiso con la promoción de entornos laborales más equitativos y respetuosos. La elaboración y difusión de estas cláusulas constituye una herramienta clave para avanzar hacia relaciones laborales más justas, que reconozcan la corresponsabilidad en los cuidados y prevengan situaciones de violencia y acoso en el trabajo.
A continuación compartimos los documentos mencionados:
Cláusulas de Género: Violencia Basada en Género y Acoso Laboral.
Cláusulas de Género en materia de Corresponsabilidad de género en los Cuidados en el ámbito laboral.
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Foto de portada: Presidencia Uruguay - Marzo 2025