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25/06/2015
Se pueden atender distintas realidades salariales y negociar cláusulas de descuelgue
Desde la Cámara de Comercio, señalan que hay realidades muy distintas en las empresas del sector, por eso creen que las pautas deben ser flexibles. Piden que existan cláusulas de descuelgue, objetivas y con parámetros fijados con anterioridad, para que las empresas que tengan complicaciones puedan descolgarse. Explican que podrían darse aumentos por franjas priorizando los salarios más sumergidos y desindexar los sueldos más altos.
FUENTE: TELEDOCE